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员工培训期间发工资吗-培训期公司需要支付员工工资吗?

2020-12-01 07:26:04

作者:小胡

培训
员工培训期间发工资吗-培训期公司需要支付员工工资吗?导读:

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视情况而定。

培训期薪资具体是由双方在培训期前,达成有薪培训或者无薪培训协议而定。假如企业对应聘者在签订劳动合同前或上岗前的培训期,达成有薪培训或者是培训期间补贴,这样企业就必须支付有薪对劳动者的培训。要是企业对劳动者达成无薪培训,培训期间只要企业不收取任何费用,企业就没有义务支付薪资给劳动者,因为任何一种对劳动者的专业技术培训,企业都是有成本的,假如培训期完,劳动者没有完成合约时限,还需要对企业进行赔付。赔付企业对劳动者的培训成本,这是国家相关法律有所支持的。大家听说飞行员对航空公司数百万元的培训理赔吧,就是这个道理。假如一个月的岗前培训或者是劳动技能培训,企业花费了综合成本10000元,可是几个月你就不干了,劳动合同书里面直接体现了培训或者签订了培训协议,这时劳动者就按照比例赔偿企业。

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